质量大提升用数据说话

    目前，太钢炼钢二厂创新工作思路，将主要关注点聚焦到数据上，用数据来服务质量。该厂干部职工逐渐认识到，真实、准确的数据是开展各项工作的基础和依据，只有准确掌握工作中所涉及的数据，将目标具体化、量化，工作才能落到实处。

    近期的质量讨论环节，炼钢二厂总结前期经验，用数据记录讨论情况。期间，该厂共开展69次质量大讨论，职工参与率达92.74%。通过分析各项数据，部分工序无心得体会的问题得到彻底解决，所有作业区质量大讨论后均能按要求收集个人心得体会。“用数据总结讨论情况不失为一种好的做法，它可以更加准确地了解不同层面职工的参与情况，弥补工作中的漏洞。”炼钢二厂副总工程师陈景锋在接受记者采访时说。

    不仅在质量讨论环节，在自主改善、制度完善、指标改进等质量提升活动过程中，每项工作都能看到数据的影子。跟踪上年的退步指标，该厂将质量提升指标分解为碳钢钢铁料消耗、碳钢钢包寿命、不锈钢304成品铬含量、不锈钢AOD炉龄、不锈钢金属料消耗、轻烧镁粉消耗等具体指标，用数据的形式明确了提升目标和完成时间，以周为单位规定了工作任务和责任人，在实现了年度质量目标的同时，又为日常工作量提供了更为清晰准确的依据。

    “质量大提升活动不能只停留在口头上，‘用数据说话’可以让所说的话更明确、更准确、更精确。当我们学会用数据来指引工作的时候，获得的结果会更精准，我们的行动也会更有效率。”